玉溪推动中职兜底招生工作提质增效

保障未成年人全面接受教育

□ 玉溪市融媒体中心记者 冯天娇

当前，玉溪市高中阶段学校招生录取工作正在有序推进。作为保障未成年人全面接受教育的重要举措，我市创新推行“职业启蒙+兜底招生+贯通培养”全链条、全口径中职兜底招生模式，形成“兜得住、招得进、留得下、学得好”的中职教育生态，确保初中毕业生“应读尽读”，避免青少年过早步入社会。去年，除极少数学生因身体等特殊原因无法到校就读外，我市实现了中职兜底招生全覆盖，2024年录取率位居全省第一，为全省职业教育高质量发展提供了“玉溪样本”。2025年，面对新的招生形势，我市持续深化改革创新，推动中职兜底招生工作提质增效。

高位统筹确保中职兜底招生落到实处

我市将中职兜底招生工作纳入县（市、区）政府年度考核，建立“主要领导领衔、分管领导主抓、部门协同推进”的工作机制，通过专题调度会、“四不两直”专项督查等方式，压实各县（市、区）主体责任，及时发现并解决困难。市教育体育局牵头成立推进中职兜底招生工作专班，实行“日调度、周研判、月总结”制度，实现招生进度全程透明化管理。

政策支撑体系持续完善，《关于进一步做好未成年人全面接受教育的工作方案》等文件相继出台，明确“应报尽报、应考尽考、应招尽招”原则，为高中阶段学校招生提供政策指引。各县（市、区）用好党委教育工作领导小组工作机制，统筹教育、人社、公安等部门和乡镇（街道）、村（社区）力量开展“敲门行动”，确保招生政策宣传“不落一户、不漏一生”。

创新模式激活生源培养动能

在生源拓展方面，玉溪构建“立体宣传+体验式引导”模式。组建由“双师型”教师、企业高管、技能大师等组成的“职教宣讲团”，深入初中学校开展宣讲活动；利用主流媒体与新媒体矩阵，通过职教短视频、《玉溪招生2025年》宣传册、《向全市初中毕业生的一封信》等形式，解读中职免学费、资助等惠民政策措施；各职业院校设立“职教体验基地”，组织学生及家长参与“一日职业体验”；在初中学校开设职业启蒙课程，设置普职融合班，引导学生树立科学的职业观。

深化订单培养，专业布局更趋精准。全市组建2个职教集团，提级管理8所县级中等职业学校，设置职教集团分校6个、办学点2个，统筹县域中职招生及专业布局。按照“一县（校）一特（策）”专业建设要求，将78个招生专业优化至41个，聚焦区域产业需求打造特色专业。深化产教融合，与比亚迪、玉昆钢铁、猫哆哩等企业共建开设订单班、冠名班42个，推行“招生即招工、上课即上岗”培养模式。组建5个市域产教联合体、17个行业产教融合共同体，建成56个实习实训基地，实现“车间进校园、课堂进工厂”的实践教学场景。

升学就业双轨并行拓宽成长成才路径

升学就业“双驱动”增强了玉溪职教的吸引力。我市构建起完善的人才成长“立交桥”，今年新增高本“3+2”贯通培养试点专业1个，中高职“3+2”贯通培养专业增至16个，形成中高衔接、中本高本贯通的培养体系。建立普职融合机制，开设“职教高考班”，聘请普高名师专项辅导。2025年，全市2239人参加职教高考，专科上线率93.2%、本科上线率15.2%，成绩位居全省前列。

“既要招得来，更要留得住、学得好、有出路”，这是玉溪职业教育的不懈追求。我市建立“招生—教学—就业”横向联动与“职能部门—学院—班主任”纵向管理的三级机制，形成“以质量促就业、以就业带招生”的良性循环。28个产业学院（乡村振兴学院）为学生提供优质实习平台，通过“工学交替”“半工半读”模式提升实践能力，毕业生就业质量持续提升。

完善全周期育人保障

我市推行“入学—学业—就业”全周期跟踪帮扶，为学困生提供“一对一”导师帮扶，确保每一位学生都能顺利完成学业，目前学困生辍学率为零。2个职教集团牵头县级职中通过“学校招生就业网”，为学生和家长提供集志愿填报、政策查询、在线咨询功能等便捷高效的数字化服务。构建智慧招生系统，统筹市、县两级教育部门数据平台信息资源，实时监测学生流向，动态调整招生策略，提高招生工作的科学性和精准性。全面推行“1+X”证书制度，持续扩大职业院校“1+X”证书制度试点项目的覆盖率，试点项目学校学生取证率达100%。

特殊群体关爱措施精准落地，统筹特殊教育学校开设“残疾人专业班”，全额补贴残疾学生食宿费用；对贫困学生实时落实资助政策，确保“不让一个学生因贫失学”。